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关于对惠州华罗庚中学“全面从严治党 依法从严治教”监督查看状况的反应

为贯彻执行党的十九大关于推进全面从严治党向纵深发展，把党建造得愈加坚强有力的要求，不断深化风格和纪律建造，净化政治生态，经市教育局党组赞同，2019年10月30日至2019年11月30日，市纪委监委驻市教育局纪检监察组牵头对betway欧冠华罗庚中学进行了“全面从严治党 依法从严治教”专项监督查看。近期，查看组已向校园反应监督查看状况，首要问题如下：

一、党建促事务实效性不行。一是党建作业与教育教育作业结合不行严密，存在必定的分裂现象，对通过党建作业促进教育教育质量提高考虑不行；二是理论学习没有深化结合校园教育教育实践，重方法、轻实效，没有真实做到学深悟透；三是激起党员干部发挥模范带头作用办法不多，党员的先进性表现不明显；四是党建基础性作业不标准。

二、校园队伍建造需求加强。一是校园大部制、扁平化办理效果与初衷相违反，呈现中层干部人数过多、组织臃肿的状况，行政效率较低；二是教师队伍存在职业倦怠的危险，单个教师缺少作业追求和作业热情，树品牌、抢先创优积极性不高，随遇而安；三是发挥老教师、资深教师作业积极性的办法不多，单个教师纪律松懈，思维上自行“退二线”。

三、教育教育质量有待提高。一是校领导听取底层呼声不行，关于高考备考的作业，听取一线教师定见不充分，不利于提高教育质量；二是改善教育教育办法考虑不行深化，精力过于会集于外表功夫，疏忽深层次原因；三是抓教育缺少抓手，新课改后没有找到清晰的着力点，仍按传统形式教育，导致学生缺少自主考虑；四是抓教育过于浮躁，存在急于求成思维，研讨教育规则与教育作业力度不行；五是沟通学习不行，“走出去”不多，部分学科交锋比赛活动展开较少，资深教师传帮带优势没有发挥出来。

四、准则建造有优化空间。一是准则履行率不高，校园拟定了很多准则，但部分没有得到有用履行犹如“花瓶”；二是准则拟定不合理；三是人事及招聘准则不标准；四是特教补助发放计划不合理，直接办理人员补助数额偏低，发放规模过大。

五、师德师风建造有待加强。一是单个教师从事有偿家教现象仍未根绝，校园没有采纳切实有用办法进行查办；存在教师在校内作业群从事“微商”现象；二是单个教师不注意言行举止，用语不文明、虚浮，不能做到为人师表；三是部分教师缺少作业纪律认识，如带小孩参与校内作业会议、升旗仪式矿工等；四是有的教师风格懒散，不思进取，教育办法板滞，得过且过。

六、财政办理不行严厉标准。一是固定财物办理不标准，没有严厉履行清点、入库、作废等程序，账目不清，财物搁置问题严峻，形成旧的不能铲除，新的进不来，教育教育设备（电脑等）更新不及时；二是“三公”经费开支不标准；三是“共用及其他经费”运用不合理；四是教师福利发放没有统筹校园财政实践，经费运用不合理，影响办学经费用于教育设备设备上。

七、后勤办理存在廉政危险。一是后勤办理存在监督盲区和缝隙，存在检验代签名等不标准问题；二是少量重要岗位负责人长时刻未沟通轮岗，后勤收购作业存在不标准行为；三是零散收购和补葺工程长时刻固定商家，廉政危险会集；四是部分工程项目未通过政府收购；五是很多运用的日耗品收购（印刷纸、墨盒等）没有通过电商、网购等新方法有用躲避廉政危险和节省费用开销；六是没有树立对食堂的限制机制，如用餐点评机制，对食堂经营商缺少有用监督；七是项目收购材料汇总、归档不标准。

八、“四风”问题必定程度存在。一是活动多。事务外的活动校园统筹安排不行，存在部分活动相冲突、事务不相关等状况；二是会议多。教师遍及反映会议过多、过长，涣散教师精力，影响教育作业；三是方法主义必定规模存在。

九、严重事项报备不及时。在履行《市纪委驻市教育局纪检组关于联络监督单位监督作业规则（试行）》（惠市教纪字[2017] 2号）时，没有按规则及时向驻局纪检监察组报送校园班子会会议时刻、地址、议程等材料;部分设备设备收购项目没有向驻局纪检监察组报送相关材料。

中共betway欧冠纪委betway欧冠监委驻市教育局纪检监察组

2020年5月12日